Beantwortung der häufigsten Schülerfragen

Wie und wann muss man sich bewerben?
Werden die Kosten für die Vorstellungsgespräche übernommen?
In welcher Sprache findet das Vorstellungsgespräch statt?
Werden Einstellungstests gemacht?
Wie gut sollen die Spanischkenntnisse sein?
Was ist ein Ausbildungsplan und warum ist er so wichtig?
Müssen Berichte in den Praxisblöcken geschrieben werden und wofür sind sie relevant?
Wo sind die Firmen ansässig?
Braucht man eine Aufenthaltsgenehmigung?
Gibt es eine Altersbegrenzung?
Wieviele Urlaubstage bekommt man?
Wie hoch sind die Lebenshaltungskosten?
Gibt es weitere Ausgaben für mich?
Wo wohne ich?

Wie und wann muss man sich bewerben?
Bewerbungen sollten zwischen September und Ende Januar eingehen. Für evtl. Terminverlängerung vergleiche Aktuelles. Genaueres zum Ablauf und zu den benötigten Unterlagen in "Eckdaten zur Ausbildung" .

Werden die Kosten für die Vorstellungsgespräche übernommen?
Nein, die Kosten tragen die Bewerber.

In welcher Sprache findet das Vorstellungsgespräch statt?
Das Vorstellungsgespräch wird i.d.R. auf Spanisch geführt.

Werden Einstellungstests gemacht?
Ja, bei einigen wenigen Firmen gibt es Einstellungstests (z.T. auch psychologische Eignungstests).

Wie gut sollen die Spanischkenntnisse sein?
Man sollte mind. 3 Jahre (4 Std. wöchentlich) Spanischunterricht gehabt haben. (Man muss sich zutrauen können, sowohl das Vorstellungsgespräch als auch Gespräche mit den Kollegen ab dem ersten Tag auf spanisch zu führen).

Was ist ein Ausbildungsplan und warum ist er so wichtig?
Der Ausbildungsplan wird vom Ausbildungsbetrieb (evtl. unter Mitwirkung des Schülers) erstellt und enthält den zeitlichen und inhaltlichen Ablauf während der Praxisblöcke. Er stellt einen Leitfaden für die Azubis und den Ausbildungsbetrieb dar und beinhaltet die dem Auszubildenden zu vermittelnden Mindestkenntnisse. Außerdem gibt er Auskunft über die zu durchlaufenden Abteilungen.

Müssen Berichte in den Praxisblöcken geschrieben werden und wofür sind sie relevant?
Es muss ein Bericht über jede Abteilung und die dort vom Azubi selbständig ausgeführten Tätigkeiten geschrieben werden. Das Berichtsheft ist ein Kontrollmittel über den ordnungsgemäßen Verlauf der Ausbildung seitens der Tutoren und der ASET. Es bildet die Grundlage für die mündliche Abschlussprüfung.

Wo sind die Firmen ansässig?
Die meisten Firmen sind im Großraum Madrid ansässig. Der Blockunterricht ermöglicht außerdem, dass der praktische Teil der Ausbildung auch in anderen Niederlassungen absolviert werden kann.

Braucht man eine Aufenthaltsgenehmigung?
Bürger der EU-Mitgliedsstaaten brauchen keine besondere Genehmigung, müssen sich jedoch beim "Einwohnermeldeamt" registrieren lassen.
Für nicht EU-Bürger ist es schwierig, eine Aufenthaltserlaubnis in Spanien zu bekommen.

Gibt es eine Altersbegrenzung?
Die Bewerber sollten mind. 18 Jahre bei Aufnahme der Ausbildung sein, Bewerber über 22 Jahre haben bei den Ausbildungsbetrieben geringere Einstellungschancen.

Wieviele Urlaubstage bekommt man?
22 Arbeitstage, die während der Praxisphasen in Abstimmung mit der Ausbildungsfirma zu nehmen sind.

Wie hoch sind die Lebenshaltungskosten?
Für die normalen Lebenshaltungskosten wie Wohnung, Fahrtkosten, Verpflegung usw. muss mit insgesamt ca. 800 - 850 € monatlich gerechnet werden.

Gibt es weitere Ausgaben für mich?
Außer der jährlichen Einschreibegebühr i.H. von 180 € entstehen keine weiteren Ausgaben für den Schüler, Schulbücher werden von ASET zur Verfügung gestellt.

Wo kann ich wohnen?
Wohnmöglichkeiten bietet die Schule nicht, aber da sehr viele Auszubildende von auswärts kommen, werden üblicherweise Wohngemeinschaften gegründet.